彰显人才价值 助力集团腾飞
招聘公告
总裁助理(全职)
岗位职责：协助董事长拟订公司发展规划与经营策略，负责董事长工作指令的上传下达并负责监督跟踪；确保集团职能部门与各子公司的运作流程的畅通与工作效率。
1、负责董事长办公室日常管理工作；
2、协助拟订公司发展规划与经营策略；
3、董事长工作指令的上传下达及跟踪监督 ；
4、负责各部门/子公司文件的审核、传达；
5、董事长工作行程的安排与提醒；
6、董事长办公室的组织与会议记录/纪要；
7、集团职能部门与子公司管理审查及管理纠偏；
8、文字功底强，文笔好，社交能力强。
同等岗位工作经验3年及以上！男士优先！
1、负责董事长办公室日常管理工作；
2、协助拟订公司发展规划与经营策略；
3、董事长工作指令的上传下达及跟踪监督 ；
4、负责各部门/子公司文件的审核、传达；
5、董事长工作行程的安排与提醒；
6、董事长办公室的组织与会议记录/纪要；
7、集团职能部门与子公司管理审查及管理纠偏；
8、文字功底强，文笔好，社交能力强。
同等岗位工作经验3年及以上！男士优先！
法务专员(全职)
职位描述：
负责法律事务与法律咨询，保障公司依法经营，负责日常经济合同的起草、审核及修改，负责公司内部的劳务纠纷和外部的应诉和诉讼事务。
任职要求：
1.大专以上法律专业毕业，较专业的法律文字写作功底
2.对待工作积极、仔细且有责任心
3.为人正直，处事果断
4.熟悉房地产政策法规，有房地产企业相关工作经验者优先
5.男士优先
负责法律事务与法律咨询，保障公司依法经营，负责日常经济合同的起草、审核及修改，负责公司内部的劳务纠纷和外部的应诉和诉讼事务。
任职要求：
1.大专以上法律专业毕业，较专业的法律文字写作功底
2.对待工作积极、仔细且有责任心
3.为人正直，处事果断
4.熟悉房地产政策法规，有房地产企业相关工作经验者优先
5.男士优先
董事长驾驶员(全职)
1、遵守公司的各种规章制度和自觉遵守交通规则，做好车辆的维修保养工作，确保行车安全；
2、做好董事长外出接送工作，随时待命；
3、完成董事长交办的其他工作；
4、处理日常的行政管理工作。
5、董事长海宁许村人，居住在许村，故海宁许村人优先
2、做好董事长外出接送工作，随时待命；
3、完成董事长交办的其他工作；
4、处理日常的行政管理工作。
5、董事长海宁许村人，居住在许村，故海宁许村人优先
运营副总(全职)
（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；
（二）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
（三）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。
（四）负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
（五）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
（六）薪资面议。
（二）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
（三）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。
（四）负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
（五）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
（六）薪资面议。
旅行社副总
认真执行公司的战略决策，并对管辖区域进行战略工作规划，熟悉旅游、民宿或互联网营销，5年以上相关工作经验，能独立完成旅行社日常运营工作。
招商总监/经理
认真执行总经理的指示，建立良好的客户联系网络，领导部门全体人员完成公事制定的经营指标。根据招商管理的各类制度和工作标准，并做好相关的宣传、培训和工作；全面落实公司招商工作的开展。
行政总监
具备良好的团队合作意识，能够承受较大压力，具有强烈的敬业精神与责任感，五年以上该岗位工作经验。全面负责总部及各子公司的行政部工作，督促、检查、落实各项工作制度。考察了解中层干部的思想及工作情况，负责后备干部的培养考察工作。
联系人：办公室
联系地址：浙江省嘉兴市秀洲区中环西路1238号隆禧大厦21楼2110室
联系电话：82711189
